photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant un multi-accueil de 40 places. Le multi-accueil recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) assistant(e) éducatif petite enfance à temps complet. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi accueil, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles 2. L'éveil de enfants 3. Soins quotidiens des enfants 4. Santé/sécurité/prévention 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien TEMPS DE TRAVAIL Temps complet (35h) HORAIRES Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi. COMPETENCES[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. Dans le cadre d'une création de poste à la suite d'une réorganisation interne, l'EHPAD recrute un.e secrétaire médicale (H/F). MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmier coordonnateur, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : 1. Soutien dans la gestion des ressources humaines 2. Accueil des résidents et des familles 3. Support administratif de l'équipe soignante infirmière 4. Gestion administrative et médicale des dossiers des résidents ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Relations avec le public et les résidents ; Relations avec l'ensemble du personnel de l'EHPAD et liens avec les services du CCAS ; Relations avec les partenaires extérieurs. TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet - 24,5 h par semaine. COMPETENCES REQUISES Expérience exigée en tant que secrétaire médicale ; Maîtrise[...]

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